Aviva kérdőív

Tisztelt Hölgyem! Tisztelt Uram!

Kisgyermekes szülők foglalkoztatásának megkönnyítése érdekében esélyegyenlőségi auditot végzünk az AVIVA Életbiztosító Zrt-nél. A kérdőív első részében szeretnénk felmérni, hogy a cégen belül milyen védett csoportok azonosíthatók, ezzel is segítséget nyújtva a cég számára későbbi lehetséges intézkedések kidolgozására.

A kérdőívet a következő linkre kattintva érheti el:

http://kerdoiv.gak.hu/aviva/

Tisztelt Hölgyem/Uram

Kisgyermekes szülők foglalkoztatásának megkönnyítése érdekében esélyegyenlőségi auditot végzünk az AVIVA Életbiztosító Zrt-nél. A kérdőív első részében szeretnénk felmérni, hogy a cégen belül milyen védett csoportok azonosíthatók, ezzel is segítséget nyújtva a cég számára későbbi lehetséges intézkedések kidolgozására. A kérdőív további részében a kisgyermekes szülőkre fókuszálunk és az ő problémáikkal, nehézségeikkel foglalkozunk. Az esélyegyenlőségi feltárás végén intézkedési javaslatcsomagot állítunk össze, a felmerült nehézségek megoldására.
Munkánkat az Egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény alapján végezzük (továbbiakban Ebktv.), amelyet 2003. december 18-án hirdettek ki, és 2004. január 27. napján lépett hatályba. a törvényalkotókat három szakmai elvárás vezényelte: az európai Unió jogalkotási elvárásai, a magyar Alkotmánybíróság gyakorlata és az egységes antidiszkriminációs szabályozás igénye. Az új jogszabály ezen követelmények figyelembe vételével igyekszik törvényi védelmet nyújtani a hátrányos megkülönböztetéssel szemben.
Ennek érdekében kérjük, válaszolja meg az alábbi kérdéseket! 
Tájékoztatjuk, hogy a kérdőív felhasználása anoním módon történik.
Köszönjük együttműködését!

A kérdőívet a következő linkre kattintva érhati el: http://kerdoiv.gak.hu/aviva/